KI-Umfrage: Schreibt überhaupt noch jemand seinen Lebenslauf selbst?

Haben Sie schon einmal KI verwendet, um Teile Ihres Lebenslaufs oder Ihren gesamten Lebenslauf für eine Bewerbung zu verfassen?

Mehr als die Hälfte (50,8%) der Befragten gab an, bei der Gestaltung von Teilen oder sogar des gesamten Lebenslaufs KI zu verwenden. Unter allen Umfrageteilnehmern zeichnen sich die 55- bis 65-Jährigen durch eine höhere Nutzung von KI zur Gestaltung von Teilen oder des gesamten Lebenslaufs aus (56,19%).

Im Gegensatz dazu geben 18- bis 24-Jährige (45,83%) am seltensten an, KI zu nutzen. Dies mag viele überraschen, die die digitale Kompetenz jüngerer Erwachsener für höher halten, deutet aber darauf hin, dass sich ältere Erwachsene bereits auf die Integration von KI in die Arbeitswelt einstellen.

Männer häufiger als Frauen

Männer neigen deutlich mehr dazu, KI zur Verbesserung ihres Lebenslaufs einzusetzen: fast sechs von zehn (59,4%) geben an, KI zu nutzen, während es bei den Frauen nur vier von zehn (40,6%) sind. Dies könnte darauf zurückzuführen sein, dass Männer nachweislich eher Vertrauen in künstliche Intelligenz haben und häufiger glauben, dass die Vorteile der KI die potenziellen Risiken überwiegen.2

Amanda Augustine, Karriereexpertin bei CVapp.de kommentiert zu der Verwendung von KI bei Lebensläufen: „Der Anstieg von durch künstliche Intelligenz erstellten Lebensläufen ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer besorgniserregend.

Was einige Bewerber vielleicht nicht wissen, ist, dass KI-generierte Inhalte meist leicht zu erkennen sind und die Bewerbung generisch und roboterhaft klingen lassen können.

Es gibt neue Tools, mit denen Personalverantwortliche erkennen können, ob ein Text von einer künstlichen Intelligenz verfasst wurde, und Ihrem Lebenslauf mangelt es möglicherweise an der notwendigen Persönlichkeit, um sich von Tausenden von Bewerbungen abzuheben.”

Welchen Teil Ihres Lebenslaufs haben Sie von KI anfertigen lassen?

Darüber hinaus wurde festgestellt, dass Männer im Vergleich zu Frauen mit 21% höherer Wahrscheinlichkeit KI einsetzen, um den Abschnitt über Fähigkeiten und Kenntnisse in ihrem Lebenslauf aufzuwerten. Bemerkenswert ist, dass KI am wenigsten im Abschnitt Berufserfahrung beim Verfassen des Lebenslaufs eingesetzt wurde, dennoch gab fast jeder Zwölfte (7,4%) zu, hierfür künstliche Intelligenz genutzt zu haben.

Überraschenderweise gab sogar jeder dritte Deutsche (30,2%) an, KI-Tools zu verwenden, um seine Qualifikationen zu verbessern, und 19,1% nutzten KI, um Texte über ihre Hobbies zu schreiben.

Wie viele der KI-generierten Inhalte haben Sie in der eingereichten Version Ihres Lebenslaufs verwendet?

Von den KI-generierten Inhalten verwendete fast jeder fünfte (19,3%) der befragten Deutschen einige oder alle Inhalte ohne jegliche Bearbeitung. Nur 13,6% bearbeiteten die Inhalte vor der Verwendung. Bei Männern war die Wahrscheinlichkeit, dass sie unbearbeitete KI-Inhalte für ihren Lebenslauf verwenden, um 25% höher als bei Frauen.

Fast 60% der Deutschen geben zu, in ihrem Lebenslauf zu lügen

CVapp.de hat herausgefunden, dass fast drei von fünf Deutschen in ihrem Lebenslauf lügen (58,53%). Darüber hinaus gaben mehr als drei Viertel (78,64%) zu, dass ihre häufigste Lüge mit ihren Fähigkeiten zusammenhängt. Die Umfrage zeigt auch, dass sieben von zehn Männern (70,96%) zugeben, in ihrem Lebenslauf gelogen zu haben, verglichen mit weniger als der Hälfte der Frauen (46,06%).

Die am häufigsten verwendeten Lügen, die von Männern angegeben wurden, betrafen Fähigkeiten (87,02%), Gehalt (83,35%) und Berufsbezeichnungen (66,04%). F

Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie zukünftig KI für Ihren Lebenslauf verwenden werden?

CVapp.de hat herausgefunden, dass mehr als zwei Fünftel (44,7%) der Deutschen in Zukunft KI zur Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen einsetzen würden. Von allen befragten Altersgruppen sind die 19- bis 24-Jährigen am ehesten bereit, KI für ihren Lebenslauf zu nutzen: Fast die Hälfte (48,8%) gibt an, dies in Betracht zu ziehen.

Dagegen ist die Wahrscheinlichkeit, dass Personen im Alter zwischen 55 und 65 Jahren in Zukunft KI in ihrem Lebenslauf verwenden werden, deutlich geringer (35,24%).

Die Umfrage hat ergeben, dass Beschäftigte im öffentlichen Dienst und in der Verwaltung am ehesten KI zur Verbesserung ihres Lebenslaufs einsetzen (8,6%), dicht gefolgt von Ingenieuren und Beschäftigten in der Fertigung (8,4%). Bemerkenswert ist, dass Beschäftigte im öffentlichen Dienst und in der Verwaltung mehr als sechsmal so häufig KI zur Unterstützung ihres Lebenslaufs nutzen wie Beschäftigte in den Bereichen Medien oder Digitales (1,2%).

Quelle / Fotos: CVapp.de / pixabay.com